某 某 洗 涤 厂 用 工 合 同

  __________公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定， 聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。

 双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明 确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

 

一、   合同期限

 

 本合同自    年     月     日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 1 种形式。

 1. 合同有效期限    年，  至    年    月    日止。

2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行 本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。

 3. 合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。 新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

 

 二、工作任务

 

（一）乙方职位是 __________。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

 

三、工作时间

 

（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

 

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。                                             　

1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。
2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。
3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。                                                                                                                                                                                                                                                                                           4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。         　

5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。
　　

五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。

六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。

       　甲方：__________

      乙方：__________

二〇一二年八月      日

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